ليس من السهل العثور على مربية جيدة. كقاعدة عامة ، يلجأ القادمون الجدد إلى الوكالة ، ويبحث الآباء ذوو الخبرة عن الأصدقاء ، مع توصية. وعندما يتم العثور على شخص مناسب ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه حول مكافأته المالية.
تعليمات
الخطوة 1
حدد المدة التي تحتاجها للاحتفاظ بالطفل. هناك عدة خيارات. في أغلب الأحيان ، تبحث الأمهات اللواتي يرغبن في تكريس الكثير من الوقت لأنفسهن عن مربية لديها سكن. لكن يحدث أن مثل هذه المربية يتم توظيفها أيضًا من قبل الآباء ذوي الدخل المتوسط الذين لديهم جدول أعمال مزدحم ، وغالبًا ما يعملون ساعات إضافية. هؤلاء الأشخاص مستعدون أيضًا للتضحية بمبلغ لائق من أجل الحصول على فرصة صغيرة للاسترخاء قليلاً في المنزل. تعتمد تكلفة خدمات المربية في هذه الحالة بشدة على المنطقة ، ودرجة عملها: هل تطبخ للطفل ، وتغسل ملابسه ، وتخرج بألعاب تعليمية.
الخطوة 2
استأجر مربية لمدة خمسة أيام عمل في الأسبوع إذا كنت لا تريد إرسال طفلك إلى روضة الأطفال. بهذه الطريقة يمكنك الحفاظ على السيطرة على طفلك خلال أسبوع العمل وقضاء عطلات نهاية الأسبوع معًا. حدد أجر المربية على شكل راتب شهري أو عن كل يوم عمل.
الخطوه 3
اختر مربية لها ساعات عمل غير منتظمة أو أجر بالساعة إذا كنت لا تحتاج إلى ترك طفلك بمفرده لفترة طويلة. هذا الخيار مناسب لأولئك الأشخاص الذين يحتاجون إلى مربية ليلية أو مربية في عطلة نهاية الأسبوع.
الخطوة 4
ناقش حجم الراتب مع المربية ، ثم ناقش موضوع دفع الإجازات المرضية والعطلات والإجازات. كقاعدة عامة ، يتم دفع أجر عطلة نهاية الأسبوع بالكامل ، وعدم الذهاب إلى العمل بسبب خطأ صاحب العمل - بمبلغ 50 ٪. تظل الإجازة المرضية غير مدفوعة الأجر. حدد القيمة التي يمكنك تقديمها لكل ساعة من وقت العمل إذا كنت تخطط لاستخدام طريقة الحساب هذه. في هذه الحالة ، يتم دفع مقدار الوقت الفعلي فقط.
الخطوة الخامسة
قم بإبرام عقد عمل مع المربية ، والذي بموجبه ستمتثل لالتزاماتها ، وستدفع لها راتبًا على الأقل مرتين في الشهر ، وتتيح لها أيام إجازة ، وإجازة لمدة 28 يومًا تقويميًا على الأقل في السنة. بموجب القانون ، يتم تحرير الوثيقة من نسختين ، واحدة لكل طرف ، ومسجلة في البلدية المحلية.
