في الثقافة الحديثة ، من المعتاد إعطاء الزهور للفتيات بشكل أساسي ، وعندما يطرح السؤال عن كيفية تقديم الزهور للرجل ، فأنت بحاجة إلى معرفة بعض القواعد الأساسية حتى لا تتعرض للفوضى.
غالبًا ما تقول الصور النمطية السائدة أنه من الأنسب إعطاء الزهور للفتاة وليس للرجل. في الوقت نفسه ، وفقًا لنتائج البحث ، اتضح أن 60٪ من الرجال لديهم موقف إيجابي تجاه الزهور ولا يمانعون في تلقيها كعرض تقديمي. تسمح لك الآداب أيضًا بتقديم مثل هذه الهدايا ، ولكن فقط في الحالات التي يكون فيها هناك سبب لذلك. صحيح ، لا يُنصح بتقديم الزهور للرجل إذا كان أصغر بكثير من المرأة المانحة.
سبب لاعطاء الزهور للرجل
بادئ ذي بدء ، إنه عيد ميلاد ، وأفضل - ذكرى. للاحتفال بالذكرى السنوية ، يمكنك تقديم باقة حتى لرجل غير مألوف. ستكون هذه الهدية مناسبة أيضًا فيما يتعلق بأي إنجاز كبير: الرياضة ، والعمل ، والإبداع (الفوز في مسابقة ، وإكمال المشروع بنجاح ، والظهور لأول مرة في فيلم).
في بيئة العمل ، غالبًا ما يتم تقديم الباقات إلى الرؤساء ، مع الإشارة إلى الإجازات المهنية. بالنسبة لرجل مقرب (شريك في علاقة ، زوج) ، يمكنك شراء باقة يوم عيد الحب ، بحلول 23 فبراير ، في الذكرى السنوية للعلاقة.
ما الزهور لإعطاء الرجل
لا يزال اختيار الألوان المناسبة للرجال ، على الرغم من أنه أقل بكثير من اختيار السيدات الجميلات ، واسعًا بدرجة كافية. بادئ ذي بدء ، هذه هي الورود ، الزنابق ، الداليا ، القرنفل. مناسبة الجلديولي والأقحوان والزنبق والدلفينيوم. تشمل الخيارات الأكثر غرابة بساتين الفاكهة والأنثوريوم وزنابق الكالا والخيزران.
عند تقديم هدية ، تذكر أن الباقات المورقة والمشرقة والناعمة ليست خيارًا ذكوريًا. من الأفضل اختيار شكل مقتضب صارم مع الحد الأدنى من تنوع الألوان. يفضل التراكيب المطولة والعمودية. إذا لم يكن الحدث خطيرًا جدًا ، فيمكنك التغلب على زهرة واحدة كبيرة على جذع طويل. خيار آخر هو سلة ، حيث يتم وضع زجاجة من الكحول الجيد مع الزهور ، أو مع ديكور متعلق بهواية الرجل.
اللون مهم أيضا. الظلال الرقيقة والشاحبة ليست مناسبة كهدية للرجل: يجب أن يكون للزهور لون مشرق وغني ومعبر بوضوح. من الأفضل اختيار الألوان الداكنة.
بالعودة من الفروق الدقيقة في الآداب إلى الحالات الخاصة ، يمكننا القول إن إعطاء الزهور لرجل ، أو على العكس من ذلك ، تجنب مثل هذه الهدايا ، يجب أن يعتمد أولاً وقبل كل شيء على موقف الشخص نفسه تجاه هذه القضية. في العلاقات الوثيقة ، يمكنك معرفة وجهة نظره في المحادثات المجردة ؛ في علاقة العمال - النظر في تصرفات الرجال فيما يتعلق بالفريق في أحداث الشركة والعطلات المهنية.
