لكي تتاح للمرأة فرصة الاستعداد لولادة طفل ، يضمن لها تشريع الاتحاد الروسي الحق في الحصول على إجازة أمومة في العمل.
تعليمات
الخطوة 1
من منتصف الشهر السابع من الحمل يحق للمرأة أخذ إجازة ولادة.
الخطوة 2
بادئ ذي بدء ، يجب إلحاق الأم المستقبلة بعيادة ما قبل الولادة مسبقًا. بعد الفحص والتأكد من حقيقة الحمل ، يتم تسجيل المرأة ومراقبة صحتها ونمو الجنين. عندما تصل فترة الحمل إلى 30 أسبوعًا ، يجب على طبيب أمراض النساء إصدار شهادة إعاقة للأم الحامل لمدة 140 يومًا تقويميًا. إذا كنت حاملاً بأكثر من طفل واحد ، فيجب إعفاءك من الإجازة المرضية في الأسبوع 28 من الحمل لمدة 194 يومًا. لإصدار شهادة عدم القدرة على العمل ، يجب على الأم الحامل تقديم نسخ من المستندات التالية إلى عيادة ما قبل الولادة: جواز السفر الروسي والسياسة الطبية و SNILS. يجب أن تشير شهادة العجز عن العمل إلى اسم المنظمة التي تعمل بها. ستكتب حسب كلامك. حتى لا تضطر إلى إعادة الإجازة المرضية ، تعرف مسبقًا على كيفية كتابة اسم شركتك بشكل صحيح. انتبه بشكل خاص إلى شكل الملكية: LLC ، CJSC ، OJSC ، إلخ. إذا كان الاسم يتكون من عدة كلمات ، فحدد كيفية تهجئتها: معًا ، بشكل منفصل ، أو باستخدام واصلة.
الخطوه 3
بعد استلام الوثيقة ، يجب على المرأة أن تكتب إفادة تطلب إجازة الأمومة لكامل فترة الإجازة المرضية وأن ترفق بها شهادة عدم القدرة على العمل صادرة عن عيادة ما قبل الولادة أخذ إجازة الأمومة حق للمرأة وليس التزاما. لذلك ، إذا أرادت الأم الحامل العمل لبعض الوقت ، فيحق لها كتابة طلب للحصول على إجازة الأمومة من التاريخ الذي ستذهب إليه في إجازة. ومع ذلك ، يجب أن نتذكر أنه سيتم تخفيض مبلغ استحقاق الأمومة في هذه الحالة بما يتناسب مع عدد أيام الإجازة الفعلية.
الخطوة 4
عندما تذهب المرأة في إجازة الولادة ، يلتزم صاحب العمل بدفع مستحقات الولادة. يجب تحويل الأموال إلى الموظف مرة واحدة كاملة في يوم الدفع التالي. عادة ، يتم الدفع مع الأموال التي كسبتها الأم الحامل في الشهر الأخير من العمل قبل إجازة الأمومة.
الخطوة الخامسة
إذا تم تحرير شهادة عدم القدرة على العمل الأصلية الخاصة بك لمدة 140 يومًا ، وقرر الأطباء أن الولادة كانت معقدة ، فستحصل على إجازة مرضية لمدة 16 يومًا إضافية. أعطيه لصاحب العمل الخاص بك وسيتم تمديد إجازة الأمومة الخاصة بك. في الوقت نفسه ، ليس من الضروري كتابة طلب لمنحك إجازة إضافية.
