الملاحظة كطريقة نفسية

جدول المحتويات:

الملاحظة كطريقة نفسية
الملاحظة كطريقة نفسية

فيديو: الملاحظة كطريقة نفسية

فيديو: الملاحظة كطريقة نفسية
فيديو: Psychological Research: Crash Course Psychology #2 2024, شهر نوفمبر
Anonim

في علم النفس ، هناك العديد من الأدوات لدراسة الشخصية: الاختبارات ، واستطلاعات الرأي ، والاستبيانات ، والمحادثات ، وحتى التجارب. لكن الملاحظة هي أبسطها وأكثرها فعالية ويمكن الوصول إليها.

الملاحظة كطريقة نفسية
الملاحظة كطريقة نفسية

الانطباع الأول

غالبًا ما يتوصل الناس إلى استنتاجات بناءً على ملاحظاتهم الشخصية: سواء كانت علاقة أو وظيفة أو شخص غريب. كيف تؤثر الملاحظة النفسية على حياتنا اليومية؟

يتشكل تأثير الانطباع الأول عند التعارف ويؤثر بشكل خطير على التقييم الإضافي ليس فقط للشخصية ، ولكن أيضًا لأفعال الشخص. يقوم الدماغ على الفور بتحليل المعلومات الواردة: الملابس والصوت والجاذبية الجسدية والسلوك والمحادثة - كل شيء مهم.

يمكن أن يؤدي الانطباع الأول إلى مزحة قاسية على المراقب. في غياب المعلومات الكافية ، يميل الناس إلى عزو الصفات غير الموجودة للآخرين بناءً على انطباعهم الأول. تُعرف هذه الظاهرة في علم النفس باسم "تأثير الهالة".

الملاحظة كطريقة لجمع المعلومات

تعتبر الملاحظة منذ العصور القديمة طريقة رائعة لتجميع المعلومات وتجربة الحياة. استخدامه لصالحك. على سبيل المثال ، لن يكون من الضروري مراقبة الوضع في وظيفة جديدة.

لنفترض أنه بعد الكثير من البحث والمقابلات الشاقة ، وجدت أخيرًا مكانًا جديدًا. لفترة من الوقت سيكون لديك ما يسمى "شهر العسل" مع العمل ، عندما تحب كل شيء على الإطلاق. ومع ذلك ، يجب الانتباه إلى بعض النقاط دفعة واحدة ، حتى لا تتفاجأ كثيرًا لاحقًا.

ما هي المعلومات التي تم نشرها على لوحة الإعلانات؟ مبروك للزملاء في يوم زفافك وولادة طفل ، أم غرامات على التأخير والتدخين في الأماكن الخطأ؟ هذا يمكن أن يخبرنا الكثير عن الرئيس.

ما هي خصوصية أسلوب الاتصال في الفريق؟ كيف يتواصل الزملاء الذين ستقضي معهم أربعين ساعة في الأسبوع مع بعضهم البعض؟ كيف يتصرف القائد وبأي نبرة يصدر الأوامر؟ يجب أن تكون مرتاحًا في العمل ، أولاً وقبل كل شيء ، نفسياً ، وعليك العمل مع الناس.

انتبه لما إذا كان الموظفون يتأخرون عن العمل؟ إذا كان الأمر كذلك ، فلماذا: أثناء الوظائف السريعة أم أنه أسلوب شركة؟ ومع ذلك ، فإن عادة العمل مجانًا ضارة لكل من الجسم والنفسية.

ما هي قواعد اللباس للموظفين؟ غالبًا ما تثير الغربان البيضاء غضب الفريق ، تذكر هذا.

كقاعدة عامة ، هناك "شهرة رمادية" في أي فئة اجتماعية. لاحظ من في الفريق لديه السلطة وما إذا كان يمكنك اللجوء إليه للحصول على الدعم. غالبًا ما يكون صوته حاسمًا في الأمور الجادة.

قواعد سلامة المراقبة

يجب أن نتذكر أن هناك فروق دقيقة عند استخدام الطريقة.

1. يمكن أن تتأثر نتيجة الملاحظة بمزاجك ، والتعب.

2. لكي يكون التقييم دقيقًا ، تحتاج إلى تخصيص وقت كافٍ له.

3. يجب تكرار الوقائع والظروف المسجلة عدة مرات.

4. كن حذرا مع الصور النمطية والتسميات: "جميلة وذكية في نفس الوقت لا وجود لها" ، "الشقراوات أغبياء" ، "كل الرجال يحبون كرة القدم" وغيرها.

موصى به: