إن ولادة طفل تغير جذريًا أسلوب حياة الأسرة. عادة ، يستمر الأب في العمل وتلبية احتياجات الأسرة المتضخمة ، وتذهب الأم في إجازة والدية وتتلقى الإعانات. في كثير من الأحيان ، يحدث كل شيء في الاتجاه المعاكس ، ولكن ، مع ذلك ، يحق للآباء أيضًا الحصول على مدفوعات فيما يتعلق بولادة طفل.
تعليمات
الخطوة 1
قد يكون هناك الكثير من الأسباب التي تجعل الأب يذهب في إجازة أمومة. ربما يكون من المربح اقتصاديًا أن تعمل ميزانية الأسرة للأم ، أو أن استراحة رعاية الأطفال تكون كارثية على حياتها المهنية ، أو أنها غير قادرة على رعاية الطفل بنفسها. في النهاية ، قد يظل الأب هو الوالد الوحيد للطفل.
الخطوة 2
لحل المشكلات الناشئة في مثل هذه الحالات ، تنص المادة 256 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على أنه يجوز منح إجازة الوالدين للأب والأقارب الآخرين الذين يعتنون بهم بالفعل.
الخطوه 3
لممارسة هذا الحق ، اتصل أولاً بإدارة شركتك مع طلب منحك إجازة والدية لطفل حتى سن ثلاث سنوات. بالإضافة إلى ذلك ، قم بإعداد وتقديم المستندات إلى قسم المحاسبة: - طلب تعيين مزايا رعاية الأطفال ؛ - شهادة ميلاد الطفل ونسختها ؛ - شهادات ميلاد الأطفال السابقين ونسخهم ؛ - شهادة من مكان عمل الأم التي لا تحصل على بدل رعاية الطفل ، أو من مكان دراستها ، إذا كانت تدرس بدوام كامل.
الخطوة 4
يمكن أيضًا للأب غير العامل التقدم بطلب للحصول على إعانة - اتصل بسلطات الرعاية الاجتماعية. سيتعين عليك جمع المزيد من المستندات ، ستحتاج إلى إضافتها إلى القائمة أعلاه: - شهادات من سلطات الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة حول عدم استلام المزايا ، إذا لم يتم إصدار الاستحقاق في مكان التسجيل ، ولكن في مكان الإقامة الفعلي ؛ - نسخة من دفتر العمل ؛ - نسخة من جواز السفر ؛ - شهادة من سلطات التوظيف بشأن عدم استلام استحقاقات البطالة.
الخطوة الخامسة
تحضير نفس قائمة المستندات الموجهة للأم إذا لم تعمل قبل الولادة أو تدرس بدوام كامل. أيضًا ، إذا كان أحد الوالدين أو كلاهما يعمل لحسابه الخاص ، أو محامين ، أو كتاب عدل ، أو غير ذلك من العيادات الخاصة ، احصل على شهادة بعدم استلام مزايا الضمان الاجتماعي.
الخطوة 6
في الحالة التي كانت فيها الأم في إجازة والدية ، لكنها مرضت ولا تستطيع رعاية الطفل بنفسها ، قم بما يلي: - تكتب الأم بيانًا حول مقاطعة الإجازة الوالدية ، في حالة خطورتها ، يتقدم الأب بطلب ؛ - يأخذ الأب إجازة في مكان عمله ، ويعتني بالطفل ويتلقى بدلًا لرعايته ؛ - تقدم الأم شهادة العجز المؤقت عن العمل وتتلقى البدل المقابل.
