الطالبات ، أو ربات البيوت ، أو النساء اللواتي تركن وظائفهن مؤخرًا ولم يكن لديهن وقت للحصول على وظيفة جديدة ، كونهن حامل ، غالبًا ما يقلقن من أنهن سيكونن أقل أهلية للحصول على المزايا والمزايا. في الواقع ، يحق للنساء العاطلات عن العمل الحصول على مزايا معينة ، على الرغم من وجود عدد أقل منها وعادة ما تكون أصغر من النساء الحوامل العاملات.
استحقاقات للنساء الحوامل العاطلات عن العمل
تحصل جميع النساء الحوامل العاملات على علاوة أمومة لمرة واحدة ، والتي يمكن الحصول عليها على أساس إجازة مرضية صادرة عن عيادة ما قبل الولادة. لكن يمكن للعاطلين عن العمل الحصول على هذه الإعانة أيضًا إذا كانوا مسجلين في مركز التوظيف ومعترف بهم رسميًا كعاطلين عن العمل. كما يتم صرف علاوة الأمومة للطالبات الحوامل من الدراسة الثابتة. في حالات أخرى ، لا تكون هذه المدفوعات مؤهلة ، ولا يمكن لأي فرد آخر من أفراد الأسرة الحصول على هذه الميزة.
إذا سجلت المرأة في عيادة ما قبل الولادة في وقت مبكر من الحمل ، فيحق لها الحصول على دفعة صغيرة بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه. كما يحق للنساء الحوامل العاطلات رسمياً المسجلات في مركز التوظيف الحصول على هذه المدفوعات.
بعد ولادة الطفل ، يحق لجميع النساء ، بغض النظر عن مكان عملهن أو قلة العمل ، الحصول على دفعة لمرة واحدة مقابل ولادة طفل. صندوق التأمين الاجتماعي يدفع لهم ، المبلغ يعتمد على عدد الأطفال المولودين. إذا كان لدى المرأة طفل واحد أو أكثر ، فيمكنها الحصول على رأس مال الأمومة ، حتى لو لم تعمل.
جميع النساء من مواطني الاتحاد الروسي اللائي أنجبن أو تبنين طفلين أو أكثر لهن الحق في رأس مال الأمومة.
يحق للمرأة التي تلد الحصول على بدل شهري لرعاية طفل حتى عام ونصف العام ، ويتم منح العاطلين عن العمل هذا المبلغ بالحد الأدنى. تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على هذه المدفوعات إلى إدارة الحماية الاجتماعية في مكان التسجيل ، بينما يجب أن يكون الطفل مسجلاً في نفس مكان الأم. يختلف مقدار الفائدة حسب المنطقة. إذا كان كلا الوالدين يعملان ، فيمكن تسجيل هذا البدل إما للأب أو للأم ، ولكن إذا كانت الأم لا تعمل ، فهي التي يجب أن تعتني بالطفل وتتلقى المدفوعات.
حقوق أخرى للنساء الحوامل العاطلات عن العمل
بموجب القانون ، إذا حصلت المرأة الحامل على عمل ، فلا يمكن حرمانها من الموعد بسبب حملها. صاحب العمل الذي لا يستخدم امرأة حامل لهذا السبب يكون مسؤولا جنائيا.
الاستثناءات هي الحالات التي تنص فيها الوظيفة على صفات لا تتوافق مع الحمل.
لكل من النساء الحوامل العاملات والعاطلات عن العمل الحق في الحصول على رعاية طبية مجانية في أي عيادة أو عيادة سابقة للولادة ، بغض النظر عن مكان التسجيل ، يمكنك التسجيل في أي عيادة. المرأة الحامل مؤهلة للحصول على بعض الأدوية والفيتامينات المجانية التي يمكنك سؤال طبيبك عنها في وقت مبكر.
